为进一步深化校企合作、产教融合，4月19日下午，学院人力资源管理教研室党支部党员教师带领部分学生代表前往中国安能第二工程局奉新项目组开展岗位“体验式”调研实践活动，对接服务企业人力资源需求与社会发展需要。

实地调查和座谈会中，学院师生对水力电力工程等专业人才的社会需求、学生能力素质培养、社会适应能力提升及就业方向等方面展开了深入调查。双方就技术型人才流失问题展开了深入交流，并从就业心理、入职意愿等角度分析用人单位在用人、留人等方面存在的问题，提出了对策建议。教研室党支部书记、主任仲小瑾表示，本次实践师生深入了解了行业现状，在信息收集、数据分析等方面取得了显著成果；学生们通过实践帮助企业解决了客观问题，不仅丰富了他们的实践能力，也让他们亲身领悟了所学专业在解决实践问题中的重要作用。

此次活动进一步挖掘了人力资源管理专业在社会服务方面的潜力，提高了教师的专业技能，并为课堂教学提供了鲜活的实践案例。同时，本次实践也深化了学校、专业与企业的合作关系，增强了专业服务社会和地方发展的能力，推动校企合作和产教融合不断迈向新台阶（文图/ 查东平 金子涵 谢帆）